街道党工委2022年度党校培训工作计划

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街道党工委2022年度党校培训工作计划

　　按照《干部教育培训条例》《2018－2022年全国干部教育培训规划》要求和省、市、区工作部署，围绕街道工作大局和实际情况，研究制定本计划。

　　一、指导思想

　　以xxx思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实对山东、对xx工作的重要指示要求和党中央决策部署，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，对标xx市“12项改革创新活动”和全区“4433”工作推进体系，以促进广大领导干部素质能力跟上党中央要求、跟上事业发展需要、跟上时代发展步伐为重点，不断提升干部教育培训的针对性和实效性，为开创省会社会主义现代化强区建设新局面提供坚强组织保证和人才支撑。

　　二、基本原则

　　1.坚持围绕中心，服务大局。牢固树立“高质量教育培训干部，高水平服务全区发展”的工作理念，找准干部教育培训工作服务全区发展战略和中心任务的着力点和结合点，切实把教育培训成果转化为推动各项事业发展的强大力量。

　　2.坚持总体谋划，统筹推进。把干部教育培训纳入党的建设整体部署，着力构建“街道抓重点培训、部门抓行业培训、各村抓兜底培训”的工作格局，使各部门（单位）、村各司其职、密切配合、形成合力。

　　3.坚持分级分类，精准施策。把干部教育培训普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需求结合起来，坚持线上和线下同步、“引进来”和“走出去”互补、课堂讲授和调研实践并重，有针对性地设置干部培训…………

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