基层干部持续开展“激浊扬清”专项行动发言材料

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基层干部持续开展“激浊扬清”专项行动发言材料

　　光说不练的“假把式”、麻木不仁“冷面人”、不推不动“木头人”、高高在上“官老爷”、横行乡里“土霸王”。这是现阶段对部分基层干部“画像”的“新五类”，因此要持续开展“激浊扬清”专项行动，就要把整顿的铁腕重拳对准党员干部在作风建设方面存在的不担当不作为乱作为问题，切勿“蜻蜓点水”、“纸上谈兵”，务必做好查摆问题、整改处理、建章立制三大环节，才能激污垢腐浊、扬正气清风。

　　一、查摆问题要“精准画像”，谨防“避重就轻”。开展“激浊扬清”专项行动，查摆问题是首要环节。部分单位查摆问题习惯坐在办公室写“纸上文章”，从网络上找一些“万能模板”“依葫芦画瓢”，避重就轻、避实就虚地查摆一些“通病”，这样是找不准病灶，也切不中要害的。一方面是要深入群众征求意见建议。要通过召开村民正反向测评会、上门调研谈心谈话、发放调查问卷等形式，广泛征集群众对村“两委”班子、驻村工作队和所有基层一线干部的意见建议，确保“实事求是”“原汁原味”。另一方面是要围绕干部做对照检查。要通过召开民主生活会，严肃开展批评和自我批评，认真指出问题，帮助改进提升，同时邀请党员群众代表参加，依靠群众把问题找准、把原因搞清。

　　二、整改处理要“动真碰硬”，谨防“蜻蜓点水”。开展“激浊扬清”专项行动，整改处理是重要路径。个别单位对自己查摆的问题、群众提出的问题重表态轻落实，“出题”却不“答题”，一味在材料上下“功夫”、在数据上改“差错”，…………

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