关于加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍试点单位的工作方案

内容预览：

　　为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实省委、市委和县委关于加强“严真细实快”作风建设的部署要求，xx县行政审批服务局在打造“五型”机关、“五型”队伍，落实“零差错”办事、“零延时”服务、“零距离”解难、“零泡沫”沟通、“零容忍”追究的“五零”管理上走在前、做表率，切实做到“严”字当头，“真”字发力，“细”字用心，“实”字落地，“快”字提速，现结合我局实际，制定如下方案：　　　　

　　一、抓规矩，比标准，打造“严明型”审批机关和干部队伍　　　　

　　严就是严肃严格。对待工作要严肃、工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去思想，切实将“严”字贯穿到工作的每一个环节、每一个步骤、每一项行动。　　　　

　　1.政治规矩要“严”。坚决做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，严格落实“第一议题”和理论中心组学习研讨制度，第一时间学习贯彻习总书记重要讲话、重要指示批示精神，定期开展理论中心组学习研讨。压实管党治党“一岗双责”主体责任，严肃党内政治生活，严格落实各项党建制度，认真落实意识形态工作责任制。积极开展“党员先锋岗”“红旗窗口”“党员示范区”评比活动，通过评先进、选标兵、树榜样，引导树立正确政绩观事业观，弘扬清正廉洁、实事求是、公道正派等价值观，营造尊重吃苦奉献、尊重创新出圈、尊重先进荣誉的良好氛围。培植党建创新优质案例，夯实市级“xxx”党建品牌。　　

　　2.2.干部使用要“严”。在行政审批干部队伍中，坚持以实绩论英雄…………

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