街道“三强化三提升”筑牢人民调解“第一道防线”经验简介

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街道“三强化三提升”筑牢人民调解“第一道防线”

　　近年来，**街道以为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境为主线，坚持和发展“新时代枫桥经验”，立足“小事不出村（社）、大事不出街道、矛盾不上交”的原则，通过强化党建引领、强化法治理念、强化机制保障，有效提升人民调解“组织力”、“内驱力”、“新活力”，推进人民调解工作实战化、实效化建设，充分发挥人民调解维护社会和谐稳定“第一道防线”作用。截至目前，街道各级人民调解组织共排查调处矛盾纠纷510件，调解成功率达99%,“民转刑”“民转群”事件零发生。

　　一是强化党建引领，提升人民调解“组织力”。坚持发展新时代“枫桥经验”，探索构建“党建+人民调解”工作模式，成立由街道党工委书记、办事处主任任组长，政法副书记为常务副组长，派出所所长、司法所所长、市场监管所所长等相关部门负责人为副组长，各村社书记为组员的人民调解委员会，扎实推进党建与人民调解深度融合，充分发挥基层党组织在推进基层社会治理中的引领作用。同时选派政治合格、熟悉业务、热心公益、公道正派的党员骨干加入到人民调解队伍中来，不断增强调解队伍红色底蕴。截至目前，街道人民调委会共有专兼职调解员43人，其中专职调解员2人，党员调解员37人，占比达86%。

　　二是强化法治理念，提升人民调解“内驱力”。坚持把普法贯穿于调解的全过程，充分发挥政法铁军“组团驻格”服务职能，主动为群众提供经济生活、民事纠纷、上访投诉等方面法律咨询，推动形成办事依法、遇事找法、…………

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