市劳动就业管理服务中心党建惠企全力保障企业用工经验总结

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市劳动就业管理服务中心党建惠企全力保障企业用工经验总结

　　本轮疫情发生以来，xx市劳动就业管理服务中心党总支高度重视疫情防控和企业稳岗留工促生产工作，以“党建惠企”专项行动为抓手，通过全面搭建招聘平台、升级优化用工服务、深挖人力资源“蓄水池”，扎实做好纾困服务、稳企复产各项工作。根据调查，截至3月1日，全市xx家重点监测企业开工率为100%，员工返岗率达98%。

　　一是强化落实就业优先政策。xx连续第三年在全省率先出台“稳岗惠企十条”，市就管中心及时细化政策、配套措施、优化服务，确保政策及时落地见效。同时，鼓励企业根据生产经营实际需要，出台各具特色的激励举措，通过加班补贴、出勤奖金、错峰带薪休假等形式，引导员工留苏过年。

　　二是全力保障员工顺利返岗。中心多次召开专题会议，提前谋划部署节前留工和节后招工相关工作，通过与劳务输出集中地签署合作协议、组织企业开展“点对点”送工等提前为节后用工做好“储备”。截至3月1日，全市各级人社部门共组织企业xx家，开通“点对点”包车xx辆、专列1趟，组织输送返岗员工xx万人。

　　三是积极拓展线上招聘服务。市就管中心加大直播带岗、云招聘等线上招聘服务力度，与赶集网、猎聘网等招聘求职服务平台合作，免费为有需求的企业发布招聘信息，拓宽企业招聘和劳动者求职渠道。2月7日至3月7日，市就管中心与赶集网合作设立xx招聘专区，目前共有xx家企业发布就业岗位xx个，共计x万名求职者投递简历xx份。春节以后，全市各级人社部门共组织线上招聘会xx场…………

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