公司一季度意识形态分析研判报告

投稿人:佚名 发布时间:2022/4/11 投稿交换  申请VIP 全文1797字

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**年一季度,****党委紧紧围绕工作大局和中心任务,落实意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,着力思想引领、舆论推动和精神激励,扎实做好意识形态各项工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,切实保证领导班子和党员干部认真履行相关职责。现将有关情况报告如下:  

一、现阶段意识形态领域状况  

1.抓“关键少数”,促责任落实。认真落实意识形态工作责任制,明确党组织领导班子对意识形态工作负主体责任,党组织书记为第一责任人,党组织其他班子成员按照"一岗双责"要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。严格落实意识形态工作责任制述职评议制度,党委书记和党支部书记聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务、主流意识形态建设、意识形态领域风险防范化解、压力传导等情况,认真撰写**年度意识形态工作责任述职报告,建立意识形态问题整改清单。  

2.抓学习教育,筑思想根基。通过党委理论中心组学习、党委会第一议题学习、党支部“三会一课”形式等加强理论学习,结合党委民主生活会和支部组织生活会,重点学习****会上的重要讲话精神。为全体党员配发*******,组织开展关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设重要论述培训。  

3.抓能力作风,促队伍建设。扎实开展“能力作风建设年”活动,突出“三个强化”,答好“三张试卷”。一是强化组织领导,制定活动实施方案和重点工作任务清单,成立领导小组并下设9个督导检查工作组,党组织书记和班子成员各负其责、齐抓共管…………


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