乡镇换届风气监督风险点防控实施方案

内容预览：

乡镇换届风气监督风险点防控实施方案

　　为全面贯彻落实中央和省、xx市委、xx市委加强换届风气监督的要求，根据市纪委监委、市委组织部《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》精神，特制定本实施方案。　　

　　—、目标任务　　

　　明确换届工作易出现问题的风险点，把纪律监督全程嵌入提名推荐、换届考察、会议研究、公示、选举5个关键环节，提前制定防控措施，从源头上防控选人用人风险，做到各类风险提前发现、及时预警、定向处置，确保换届纪律严明、风清气正，营造我市良好的换届环境。　　

　　二、防控对象　　

　　换届风气监督3类重点人群：参加谈话推荐、会议推荐的领导班子成员；代表团团长（召集人）、党代表、人大代表、政协委员；候选人、拟提拔对象；换届工作人员等重点人群。　　

　　三、风险点及防控措施　　

　　（一）提名推荐环节　　

　　主要风险点：　　

　　1.拉帮结派、拉票贿选。　　

　　2.买官卖官、跑官要官、说情打招呼。　　

　　3.超职数配备干部、违规提拔干部。　　

　　防控措施：　　

　　1.落实主体责任，制定五个责任主体清单，通过“致一封信、中心组学习、专题民主生活会、谈心谈话”等方式，压实责任到人。　　

　　2.坚持教育在先、警示在先、预防在先，充分利用融媒体中心等主要新闻媒体和互联网等新媒体，加强正面宣传教育，突出反面典型警示，增强党员干部和代表、委员遵规守纪的自觉性。　　

　　3.畅通监…………

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