某局纪委书记在市纪委全会上的分组讨论发言材料

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某局纪委书记在市纪委全会上的分组讨论发言材料

　　今天上午，市纪委书记xx同志作了题为《xxx》的报告。报告中指出了我市实践“四种形态”短板多、差距大的问题。同时提出了坚持挺纪在前，积极推进“四种形态”具体化、常态化的要求。我认为，xx书记指出问题一针见血，切中要害；提出的要求具体细致，操作性强。

　　当前，市直部门纪委不同程度的存在“好人主义”，在工作中发现了小问题、小毛病，因为是同事关系，所以不及时进行批评纠正、不咬耳扯袖，慢慢变成了大问题，结果让我们的同事受到了党纪政纪处分。原本是关心爱护我们的同事，结果害了我们的同事，须知平时的咬耳扯袖、红脸出汗是对同事最好的爱护。

　　在工作中我们会发现，领导干部从违纪到违法，实际上是一个从量变到质变的过程。按照这种形态的标准和要求，我们在执纪监督力量和工作摆布时，就要前移执纪关口，开展经常性的提醒教育和警示教育，把“四种形态”常态化，避免小‘苍蝇’长成大‘老虎’。

　　下面我结合xx工作实际，就如何实践“四种形态”谈谈个人体会。

　　第一，实践“四种形态”就要开展经常性的廉政教育，促进党员干部廉洁从政。要开展党纪法规教育，统筹安排廉政教育时间，科学设置教育课程，灵活运用教育方法，以中央、省委全会精神、《廉政准则》、《纪律处分条例》为主要内容，扎实开展党纪法规教育，把思想和行动统一到党中央上来。

　　第二，实践“四种形态”就要加强监督检查，促进党员干部转变工作作风。监督责任是党章赋予纪…………

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