区交通运输系统党建指导员和业务督导员工作成效、问题及建议

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区交通运输系统党建指导员和业务督导员工作成效、问题及建议

　　党建强，则人心聚；人心聚，则事业兴。党的建设和事业的发展从来都是紧密相连、相辅相成、不可分割。然而，随着全面从严治党实践的深入推进和经济社会的迅速发展，党建、业务工作面临着新形势、新任务、新挑战。为此，各地党组织进行了积极有效的探索，党建指导员制度也应运而生。当前，这一制度广泛推行于非公有制企业和社会组织，在农村、高校等工作领域也有所运用。

　　一、建立党建指导员和业务督导员工作机制的动因

　　2018年初，xx区交通运输系统先后推行业务督导工作机制、建立党建工作指导员制度。2019年4月，结合系统推行党建指导员工作机制以来取得的实践经验，系统正式成立党建指导员工作组。建立党建指导员和业务督导员工作机制，主要有以下几个方面的考虑：一是xx区交通运输局党总支建制，下设多个党支部。党员总数多思想活跃，各支部党建基础也各不相同。尤其是近两年来面临着严要求、高标准的党建工作任务，党建工作指导不足，一定程度上影响了一些工作的落实和推进。二是党建活动形式简单，与本单位业务工作结合不充分不深入，成效不明显的现象在各支部不同程度地存在。三是退二线的老领导、老同志政治素养高，具有丰富的党务经验、专业能力与资深的管理优势和工作经验，因此，动员他们为交运系统出谋献策、破解难题，是充实系统工作力量的重要补充。

　　二、党建指导员和业务督导员的工作成效

　　自工作组成立以来，工作组认真开展各项指导督查工…………

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