监狱某监区抓实警察职工队伍建设经验总结

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监狱某监区抓实警察职工队伍建设经验总结

　　xx监狱xx监区立足工作实际，坚持问题导向，始终把队伍建设作为监区发展的基础和灵魂，结合监狱目前正在开展的专项整治及学习教育，创新工作思路，坚持多措并举，强化靶向管理、正向激励、反向问责，营造风清气正、团结奋进工作氛围，致力打造一支讲政治、守纪律、重品行、有作为的干警职工队伍。

　　一、强化“靶向”管理，坚定信念聚“心气”

　　在xxx学习教育中，我监区坚持以思想意识问题为标靶，以坚定理想信念、牢记党员身份为抓手，着力解决党员意识淡化、理想信念动摇、宗旨观念淡薄等突出问题，全面吹响党员民警真学实做、创先争优的进军号角。

　　一是开展全员大讨论，牢树党员意识。组织全体党员开展“入党为什么，为党做什么”专题讨论，采取召开党员大会、分批集中学习、党小组定期学习讨论的形式，认真学习党规、党史，每一名党员根据自身经历、工作实际、学习情况谈一谈当初选择入党的思想动机、背景环境及入党后的工作、生活和自身成长经历。把每周四下午作为固定党员学习教育时间，可采取读党刊党报、看影视资料、听老党员传经送宝等多种形式丰富教育学习内容。要求支委成员分组负责，每名党员逐一发言，确保教育学习时间、人员、效果三到位。每名党员根据工作实际撰写学习心得，交支部书记逐一审阅，对应付了事不合格心得打回重写，对优秀心得体会予以张榜公式，并结合民警精细化考核给予加分表扬。

　　二是开展“手抄党章100天”学习活动。支委成员带头提笔，工工…………

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