乡镇贯彻落实《公务员法》和干部队伍建设工作情况汇报

投稿人:佚名 发布时间:2021/9/26 投稿交换  申请VIP 全文3524字

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乡镇公务员处在国家最基层的政权机关,是党的路线方针政策和国家法律法规落实到“最后一公里”的重要执行者,是基层治理的重要组织者。重视和加强乡镇公务员队伍建设,对加强党的执政地位、巩固党的执政根基有重要现实意义。自新《公务员法》正式实施以来,xx镇深入贯彻落实《公务员法》及相关配套政策,全面加强公务员队伍建设,努力建设一支德才兼备的高素质干部队伍,为xx镇高质量发展提供坚强人才保障。  

一、公务员队伍建设基本情况  

xx镇共有编制数86个,其中行政编制数31个,实际配备27人,空编4人;参公管理编制数5个,实际配备2人,空编3人;事业编制50个,实际配备48人,空编2人。职级情况为四级调研员1人,一级主任科员2人、二级主任科员2人,三级主任科员1人、四级主任科员5人,一级科员5人,试用期科员3人。从性别上看,男性公务员16人,女性公务员13人;从年龄上看,平均年龄39.68岁,其中,30岁以下6人,占比21%;30-39岁6人,占比21%;40-49岁12人,占比39.3%;50岁及以上5人,占比17.2%;从学历上看,大学本科学历17人,占58.62%;大专学历11人,占比37.93%;中专及以下学历1人,占比3.4%。  

二、科学管理、依法行政,抓好贯彻落实 

(一)公务员日常管理情况  

1.公务员的录用和登记。自《公务员法》实施以来,我镇严格按照法律法规相关规定,按照凡进必考、公开、公平、公正、择优的原则开展公务员录用工作。在规定的编制限额内,且有相应职位空缺的情况下,向上级部门提出招录公务员的申请,并对岗位…………


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