县人社局“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法

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县人社局“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法

　　为贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，进一步明晰“一把手”的权力内容和权力边界，推进权力运行公开化、规范化，确保“一把手”权力既不越位又不缺位，保证权力正确行使。根据《中国共产党党内监督条例》、xx县纪律检查委员会《关于推行一把手权力清单和负面清单制度的实施方案》等文件精神，结合我局实际，制定“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法。

　　一、权力清单

　　（一）指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣贯彻执行党中央和上级党组各项决策部署，“一把手”要履行管党治党、从严治党责任依法依规行使手中的权力，重点用好管住以下方面的权力。

　　（二）关于决策权方面

　　1.会议召集权。主持召开重要会议的决定权，对会议拥有召集权。

　　2.议题把关权。对重要会议议题拥有把关权。

　　3.决策指导权。对“三重一大”议事决策事项具有指导、表决并作末位表态的权力。

　　4.选人用人把关权。对本单位的选人用人具有提名(推荐)权、动议权和把关权。

　　5.资金支付审批权。对局各种资金支付具有审核权和审批权。

　　6.项目立项审批权。对局各类项目立项具有审核权和审批权。

　　7.重要文稿签发权。审定签发涉及本单位的重要公文、纪要等。

　　8.其他重要权力。对本清单以外的、暂未明晰且容易诱发腐败的重要权力。

　　(三)关于监督权方面

　　1、党…………

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