某单位“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法

内容预览：

某单位“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法

　　为落实管党治党政治责任，进一步明晰“一把手”的权力内容和权力边界，推进权力运行公开化、规范化，确保“一把手”权力既不越位又不缺位，保证权力正确行使。根据《中国共产党党内监督条例》、《xx市纪委监委关于深化对“一把手”监督的若干意见》、《xx县纪委监委关于加强对“一把手”监督的实施意见》等文件精神，结合我局实际，经局党组研究，制定“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法。

　　一、权力清单

　　增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻执行党中央和上级党委各项决策部署，“一把手”要履行管党治党、从严治党责任依法依规行使手中的权力，重点用好管住以下方面的权力。

　　（一）决策权方面

　　1、分工安排权。对局党政领导班子成员分工安排具有分工审定权。

　　2、会议召集权。主持召开重要会议的决定权，对会议拥有召集权，对重要会议议题拥有把关权。

　　3、决策指导权。对“三重一大”议事决策事项具有指导、表决并作末位表态的权力。

　　4、选人用人把关权。对本单位的选人用人具有提名(推荐)权、动议权和把关权。

　　5、资金支付审批权。对局各种资金支付具有审核权和审批权。

　　6.干部日常管理权。对局党员干部政治学习、工作、生活等方面的情况具有指导权。

　　7、重要文稿签发权。审定签发涉及本单位的重要公文、纪要等。

　　8、其他重要权力。对本清单以外…………

全文共3781字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]