某县企业新录用人员岗前技能培训民生工程绩效自评报告

内容预览：

某县企业新录用人员岗前技能培训民生工程绩效自评报告

　　根据《关于进一步做好**年度民生工程绩效评价相关工作的通知》精神，现将我县企业新录用人员岗前技能培训民生工程的绩效自评情况报告如下：

　　一、项目投入情况（满分25分，实得25分）

　　1.政策宣传（满分3分，实得3分）

　　为切实做好企业新录用人员岗前技能培训这项民生工程工作，我局采取多形式多渠道宣传策略，开展宣传工作。一是利用网站进行宣传，公示相关文件政策、符合培训的人员范围、补贴资金申领程序及培训补贴金额；二是利用政务公开栏，张贴培训信息，悬挂宣传横幅；三是深入乡镇、街道、社区散发宣传资料；四是利用会议和培训开展政策解读宣传；五是深入实地考察符合培训的企业，鼓励企业新员工认真参加岗前培训；六是鼓励已参训人员，用自身感受向身边朋友、向社会宣传民生工程优惠政策等等，收到良好的宣传效果。

　　2.目标管理（满分6分，实得6分）

　　为进一步明确该项民生工程工作的相关政策、操作规程，依据《**省人民政府关于印发支持技工大省建设若干政策的通知》、《**省人力资源和社会保障厅**省教育厅**省财政厅关于印发支持技工大省建设若干政策实施细则的通知》、《关于印发**市人社部门**年度三项民生工程实施办法的通知》和《关于进一步加强职业技能培训补助资金管理使用的通知》文件，出台《关于进一步加强职业技能培训补助资金管理使用的通知》、《**县**年度技能培训提升(技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系…………

全文共5686字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]