县委编办着眼重点领域需求发挥编制保障功能经验总结

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县委编办着眼重点领域需求发挥编制保障功能经验总结

　　2020年上半年，xx县委编办紧紧围绕市委编办和县委、县人民政府的工作部署，积极落实党和国家机构改革精神，突出重点，满足急需，发挥编制部门服务保障功能，适应改革新常态，扎实有效地做好各项工作，现就一些情况汇报如下：

　　加强部门间对接，增强工作管理合力。通过建立部门间信息共享机制,编委各成员单位密切配合、分工协作、主动作为，构建组织、编制、人社、财政等部门密切配合、同向发力的工作机制，不断增强机构编制工作合力。通过对源头的管控，对未办理入编手续人员，组织和人社部门不得开具工资单，财政部门不得核拨经费、发放工资。以此敦促相关单位及时到编办办理出入编手续，解决人员调动出编后长时间不入编问题。

　　全力解决脱贫攻坚和义务教育、基本医疗资源缺失等重点问题。一是继续完善机构编制实名制管理系统，按干部管理权限做到严禁超编进人规范机构编制管理工作，进一步提升机构编制服务重点工作的能力和水平。严控乡镇行政空编率过高，为保证各乡镇行政编制不空编，2020年向市委编委申请使用行政编制公招37名，其中乡镇行政编制34名,县委编委审批使用事业编制641名，主要用于乡镇基层、教育、卫生等重大民生领域。二是加大教职工编制统筹配置，根据生源变化情况动态调整，配合教育、人社等部门探索县管校聘改革，建立合理有序的教师流动机制，加强教师交流轮岗，积极引导教职工从城区学校和超编学校向西部偏远学校和空编学校流动，推动人员编制在城乡之间、学校…………

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