市人社局打造党建特色品牌总结报告

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市人社局打造党建特色品牌总结报告

　　xx市人力资源和社会保障局党组坚持以“党建+”引领夯实党建工作基础，以党风廉政建设责任制压紧压实主体责任，以教育整治为抓手，持之以恒改进作风，从而形成了风清气正、崇廉尚实、追求卓越的良好局面，着手打造党建特色品牌并凸显其亮点，在人社事业的发展路途上取得了良好成效。

　　一、抓牢班子带队伍，坚持夯实党建工作基础

　　抓好领导班子和党员干部队伍建设。始终把党建工作摆上位、抓在手，把局党组和党支部班子建设作为首要任务来抓，局党组“一班人”各负其责，在工作中互相支持、互相配合，为党建工作开展提供有力的组织保证。做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，保持党员队伍生机活力，担负起新的历史使命。始终把党建工作放在首要位置、落抓在手。以提升质效抓党建为目标，不断完善党建工作机制，增强党建保障作用，创新党建工作方式，落实管党治党主体责任，促进党建工作迈上新台阶。发挥党建工作思想的引领作用，推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动，促进党员干部在学上下功夫，做上见力度，改上动真格，干上求实效。

　　二、完善工作机制，认真落实党建工作责任制度

　　签订党建目标责任承诺书。党组书记带头进行党建目标承诺并公示，严格履行党建第一责任人的责任和义务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，党建目标初期，在全系统工作大会上与各支部签订年度党建目标责任承诺书，明…………

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