某农场征兵工作调研报告（存在的问题和建议）

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某农场征兵工作调研报告（存在的问题和建议）

　　一、xx农场管委会基本情况

　　xx农场管委会现有土地面积xx万亩；橡胶面积xx万亩，其中开割面积xx万亩。总户数xx户，人口xx人，其中在职职工xx人，离退休职工xx人、内退xx人，有xx人参与橡胶资源承包，其中职工承包人xx人，非职工承包人xx人；农场党委有x个党总支部，xx个党支部，xx名正式党员；农场管委会有x个生产队，xx个居民小组。

　　xx年户籍人口中适龄青年xx人，按照学历情况分，初中及以下xx人（不符合报名条件），大学及以上学历xx人，其余为高中（中专）应届毕业及在校生；其中今年新登记xx人，初中学历xx人，大学xx人，其余为高中（中专）应届及在校学生。

　　截至目前我单位应征报名xx人，其中大学生xx人，高中应届毕业生xx人，中专xx人。

　　二、征兵工作存在的问题。

　　1、可选兵源少。我辖区户籍人口xx人，为xx县最小的乡镇单位。xx年户籍人口中适龄人口仅xx人，占比为x%；其中因为农场是作为居住在乡下的城镇人口这一特殊情况，适龄人口中有xx人不符合报名条件，因此可以报名参军的人口仅有xx人。

　　2、缺少吸引力。一方面，在2010年本轮改革以前，农场针对本辖区子弟参军退役人员实行退伍安置就业直接招为正式职工的政策，对于广大适龄青年是非常具有吸引力的，特别是农场在原本的经验体制下已经十余年未招工的情况下，当兵是成为企业正式职工的一条捷径。而本轮改革以来，农场举步维艰，已经自顾不暇，取消了退伍招工政策。二方面，在本轮改革…………

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