区城市管理行政执法局加强队伍建设工作措施汇报

内容预览：

区城市管理行政执法局加强队伍建设工作措施汇报　　

队伍建设是永恒的主题。xx区城市管理行政执法局始终把队伍建设放在重中之重的位置上，在加强队伍正规化建设上下功夫。　　

一、建章立制用严格的制度管理人　　

制度是各项工作顺利开展的重要保障，xx区城市管理行政执法局成立后，加强制度建设，健全完善了各项规章制度。每周一上午的例会制度，局领导及各科队负责人参加，总结上周工作，部署本周工作重点，办公会后，各科队将会议内容及时传达到每一位队员，确保工作有条不紊的进行。每月召开一次的罚款额x万元以上案件的专题局长办公会议，集体研究处罚案件，实行民主决策，既避免出现人情案，又防止了办案过程中的徇私舞弊等腐败现象的发生。每天早上的签到制度，局领导轮流带班，由办公室、政工科负责考勤，进一步强化了工作纪律。而执法责任制考核制度，将执法责任层层分解，局与各中队、科室签定任务目标责任书，明确各自任务，并坚持每月定期考核，将各中队立案数、结案数、处结群众举报案件数、罚款数额等情况进行公开，在对比中找差距，激励各中队更好的开展工作。积极开展争创“优秀城管执法中队”和争当“优秀执法队员”活动，时刻激励队员保持昂扬向上的精神状态。　　

二、强化学习努力提高依法行政水平　　

队伍战斗力强不强，整体素质是关键。因此，xx区城市管理行政执法局始终把提高执人员的整体素质抓在手上，强化政治学习和法规培训，坚持了每周五下午学习制度。先后组织学习了《行政处罚法》、《行政诉讼法》、…………

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