市直机关工委关于开展“能力建设提升年”活动的通知

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市直机关工委关于开展“能力建设提升年”活动的通知

市直各部门：

　　为巩固扩大2020年全市机关作风整顿成果，贯彻落实省、市深化机关作风整顿优化营商环境会议精神，坚决打好打赢整顿作风优化营商环境攻坚战，以“提升六种能力、办好十件实事、服务经济发展”为主题，开展“能力建设提升年”活动，持续提高各级机关党员干部能力素质，深化机关作风整顿优化营商环境。

一、　　建设知识矩阵夯实专业基础。

　　市直各部门要持续更新职责清单，建立“基本业务+”知识题库，制定业务工作手册。

1、　　职责清单要标明本部门主要工作职责内容，各岗位设置及审批服务权限。

2、　　知识题库要以科室（股室）为单位，每个业务科室都要结合自身业务出50道选择题，业务量大的科室也可以多于50道，综合各科室选题后建立本部门知识题库。

3、　　业务手册要标明本部门主要工作业务，服务范围、办事流程以及办结时限。

以上三项工作内容要于5月10日前上报机关工委邮箱。

二、　　搭建练兵擂台加强能力建设。

　　市直各部门要组织实施“每季一考”，考题从本单位知识题库中随机抽取，科级及以下干部全员参加，成绩要在本单位公开通报。

1、　　每季一考由各单位自行组织实施，第二季度考试应于六月末前完成。

2、　　考试采取闭卷形式，考试时间、地点、人员需提前上报机关工委，市作风办将采取流动监考的方式参与业务考试，考试结果一份张贴本单位一份上报机关工委。

三、　　创新培养模式畅…………

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