银行开展“岗位（廉政）风险防控宣传月”活动汇报

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银行开展“岗位（廉政）风险防控宣传月”活动汇报

　　xx县支行结合工作实际，通过“五步联动”特色做法，多措并举，扎实开展了“岗位（廉政）风险防控宣传月”活动，取得了良好成效，切实增强了全体职工的风险防控能力，筑牢了廉洁自律的思想防线。

　　一是聚焦风险防控，强化组织领导。支行党组高度重视此次活动，将风险防控宣传与“让党放心，让人民群众满意的模范机关”和总行级文明单位的创建工作有机结合，制定了《人民银行xx县支行“岗位（廉政）风险防控宣传月”活动方案》，对各部门工作开展做出了具体安排，措施精准，责任明确，保证了活动取得实效。

　　二是层层压实责任，狠抓工作落实。各部门负责人认真组织工作人员深挖风险隐患，逐业务、逐岗位、逐流程地排查梳理风险点，并逐条明确责任人和监督人；行领导亲自组织分管部门开展风险点内容和防控措施集中学习；支行纪检组参加各部门学习活动，同步学习，跟进监督，保障各项工作措施安排有方，落实有力，形成了行级领导亲自抓、中层领导具体抓、纪检监督协同抓的工作格局，全行新增风险点203个、修订风险点100个、删除风险点130个，集中培训39人次，实现了风险点梳理和职工培训两个“全覆盖”的工作目标。

　　三是结合工作实际，开展现场督导。支行纪检组结合日常监督情况和各部门业务特点，针对自查自纠问题整改、风险点排查梳理和日常监督工作开展了“一对一”现场督导，确保了问题整改质量，明确了风险点梳理标准，提升了各部门自查效率，增强了《岗位（廉政）风险防范…………

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