新时代下高校工会工作的要求、问题及建议

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新时代下高校工会工作的要求、问题及建议

　　十九大召开以来，在党中央的领导下，全国各行各业都呈现出蓬勃发展的良好势头，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗。在党的十九大报告中，两次提到了工会，对新时代的工会工作提出了新的要求。第一次是在改善民生水平方面，要求提高就业质量和人民收入水平，“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”。第二次是在提高党的执政能力和领导水平方面，要求“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”。从报告的内容可以发现，党对新时代下的工会工作的要求首先是强调工会的本职工作，协调雇佣者和劳动者之间的相互关系；其次就是发挥纽带作用，引领群众跟党走。

　　这两点要求看似简单，但实际上要做到、做好并不容易。在国际国内形势风云变幻的今天，尤其是近一段时间，美国不顾全球其它国家的反对，悍然启动贸易保护措施，矛头直指我国确定的中国制造2025战略计划，对我国很多相关行业造成了不利的影响。在新的经济和国际形势下，对企事业单位的工会工作提出了更高的要求。作为一名高校教师，我结合行业特点，对高校工会工作的具体要求进行分析，并对我校工会工作的现状和进一步改善提出一些自己的看法。

一、新时代下高校工会工作的要求

1.不忘初心，牢记使命

　　“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳…………

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