如何提高城管工作执行力心得体会交流材料

内容预览：

如何提高城管工作执行力心得体会交流材料

　　执行力是贯彻和落实各项工作的力度，是推动经济社会和各项事业科学快速发展的基础，是执政能力的重要体现，离开执行力，所有战略决策都将成为空谈和泡影。作为一名城市管理者，如何进一步提高执行力，更好地为市民提供公共服务，是值得我们深思的问题。下面，本人结合城管工作实际，谈谈自己对执行力的践行感悟。

　　一、个人是落实执行力的根本

　　执行是一个从上而下的任务传递和完成的过程，全程都需要人的参与。因此，人在提高执行力过程中的地位十分关键，要想提高城管工作执行力，必须首先提高个人的执行力，而提高个人执行力应从以下几点做起，一是制定科学的计划和目标。提高个人的执行力关键看我们会不会计划，计划能不能落实，必须把任务的完成标准，时间都明确了，同时在下属执行过程中进行检查和协助，这样才能确保计划有效执行；二是树立工作责任心。因为责任心是做好工作的第一要素，它比任何能力都重要，对城市管理工作者来说尤其重要。城市管理工作关系到千家万户，技术含量也较低，只要有责任心，80%以上的工作都能得到很好的解决。三是个人应具备一定的素质。这种素质比如：团队精神、奉献精神、工作能力等都是提高个人执行力最有效的推动力，也是提高个人执行力的必要因素；三是掌握一定的科学方法和管理技巧。养成良好的工作方式与习惯，

　　二、学习是提高执行力的基础

　　执行力是一种综合能力，是政策领悟能力、实践运用能力、协调沟通能力等多种素质的展现，…………

全文共1979字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]