市纪委监委干部监督室工作经验措施交流提纲

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市纪委监委干部监督室工作经验措施交流提纲

　　一要找准定位强化政治监督。持之以恒严明政治纪律和政治规矩，督促全市纪检监察机关和干部将“三个一以贯之”作为忠诚履职之本、坚守初心之要和勇担使命之责，持续抓好落实；把政治建设摆在首位，在全市纪检监察机关开展系统性调查研究，分析掌握各级纪检监察机关、纪检监察干部的政治生态，提高监督工作的主动性；强化对纪检监察干部队伍的自我监督，通过细化政治监督台账等方式督促旗县区纪委监委领导班子和派驻纪检监察组、市属国企高校纪委负责人切实强化全面从严治党政治责任，推动纪检监察干部坚决筑牢初心使命，坚定践行“两个维护”。

　　二要有效健全内部监督体系。坚持问题导向，通过严肃追责问责等方式，推动“一把手”和班子成员认真履行“一岗双责”，把从严教育、管理、监督干部的责任扛在肩上，使纪检监察机关的主体责任和干部监督机构的再监督责任形成合力；与其他部门配合，研究加强对纪检监察权力运行制约和监督的内控机制，紧盯权力运行关键环节和潜在风险，制定切实可行的监督、防范措施，进一步压减纪检监督权力设租寻租空间；加强对机关纪委、派驻纪检监察组和旗县区纪检监察干部监督工作的指导，严格要求按照权限、规则、程序开展工作，形成有序、有力、有效的立体化纪检监察干部监督体系。

　　三要聚焦用力精准监督问责。认真落实“精准监督年”活动安排部署，及时跟进派驻监督体制机制改革和国有企业、金融企业、高校纪检监察体制改革工作，对市、县两级纪委监委干部监…………

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