区委编办多措并举促管理创新发展经验总结

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区委编办多措并举促管理创新发展经验总结

　　近年来，xx区经历撤县设区、区划调整、机构改革等一系列重大变革，机构编制工作较之于其他县区任务更重、困难更多。在撤县设区过程中，既要严格执行城区机构编制工作管理权限又需谋划如何更好服务于过渡期内xx经济社会高质量发展大局；在区划调整过程中，既要服从10%人员编制划转又要迅速部署如何尽快重启xx区高质量干部队伍建设；在机构改革过程中，既要统筹机构编制工作如何更好服务于xx二三产业高速发展又要兼顾8个乡镇第一产业总体布局保障。为此，中共xx区委编办迅速转变定位、转变思维、转变方式，多措并举，以创新管理理念推动xx区机构编制管理事业高效发展，为xx区打造xx市西南示范片区经济社会高质量发展提供坚强的机构编制保障。

　　转变定位，做好市委编委编办的“技术员”。2017年xx撤县设区以来，xx区委机构编制部门迅速找准角色定位，从县级机构编制管理权限向城区机构编制管理权限顺利转变。一是认真落实市委、市政府有关工作要求，严格执行市委编委、市委编办有关机构设置和人员编制城区管理权限有关规定。严格落实机构设置、编制调整等事项请示报批制度。二是结合xx区实际出台《区委编委工作规则》及《区委编办工作细则》，进一步规范机构编制管理工作内容和程序。2019年11月，为适应党政机构改革后机构编制管理工作需要，保证机构编制委员会各项工作规范、科学、有序地进行，提高议事水平和工作效率，区委编委出台了《区委编委工作规则》及《区委编办工作细则》并组织实施，今后我区机构…………

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