参加县教体局学校领导干部培训心得体会

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参加县教体局学校领导干部培训心得体会

　　接到星期日上午培训通知时，心里还直犯嘀咕。经过半天培训，真是获益匪浅，遗憾的是时间太短。此次培训由市教育体育局xx主讲《xx中学特色管理十二大亮点》《学校领导要善于建立平衡和打破平衡》，听取了讲座和xx局长的总结，不仅增长了见识，而且开阔了视野，更经历了思想观念的洗礼，给xx教育注入了新的动力。

　　本次培训最大的体会是做为领导要把持好一个“度”，讲究一个“度”字，不仅在管理中，还在人与人之间的相处中，更在人生的修为中，从下面这八个“度”，可见领导艺术!

　　一、【胸怀要大度】

　　从讲座开场白的“三低”以及结语我们见证了领导者的谦虚胸怀，正所谓“饱谷总弯腰，智者常低头”；从“三勇”的用人理念我们看到了领导者宽广的心胸，做人的度量，让一个单位伯乐和千里马比比皆是;从评荣誉的“一让再让”我们见识了领导者不计较个人得失，让人只有“报君黄金台上意，提携玉龙为君死”。胸怀大度的领导，凡事不会斤斤计较；胸怀大度的领导，四方英才为我所用；胸怀大度的领导，不争名争利，唯其不争，故莫能与之争。

　　二、【说话要适度】

　　由高跟鞋的典故让我觉得领导直面问题，说话也直，对不良现象的鞭挞入木三分，也仅到此就让人的不良举止得以收敛。领导说话要适度，这就是说要适可而止，适度的说话就好比像心理学中的“南风效应”，让人觉得舒服，自然就接纳了你的观点；不适度的说话就会像心理学中的“超限效应”一样，引起人的反感，达不到预…………

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