某学院存在的困难和问题及下一步发展思路汇报

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某学院存在的困难和问题及下一步发展思路汇报

　　学院存在的困难和问题

　　一、辅导员方面

　　我院现有辅导员xx人（女xx人，男xx人），专职辅导员xx人，占总人数65%；30岁以下xx人，占总人数83%，40岁以上xx人，占总人数17%。

　　根据平常工作表现，我院辅导员队伍主要存在以下不足：

　　一是思想政治教育工作做得不到位。辅导员的工作职责涉及学生学习、生活、就业等各个方面，凡是与学生有关的事就少不了辅导员参与，许多工作的落实都是由辅导员完成，因此辅导员工作中日常性的事务管理成为辅导员工作的主要内容，导致辅导员的精力和时间不足，只能将思想政治教育的工作放在了次要位置。

　　二是知识结构不合理、职业素养不足。我们院大部分辅导员知识结构单—，对所辅导的学生专业前景、职业规划、课程开设、考证指导、就业等不是深入了解，不能很好培养或激发自己的学生对所学专业充满浓厚的兴趣，由此导致学生迟到、旷课、早退等现象时有发生。

　　三是缺乏争优精神，创新意识薄弱。对工作成绩充满满足感，相互之间没有形成争优争先精神，只要各项工作指标不太难看就可以，由此营造一种平淡的工作氛围。班级活动形式单一，且次数极少。一个学期就一次聚餐或一次看电影，并且多数班级也以此为标准完成班级活动。简单的聚餐看电影活动，缺乏必要的活动内涵，不能很好促进班级建设。

　　二、教学设施方面

　　一是教学设施陈旧。“欲善其事，必先利其器”，良好的教学环境和教学设备对教育教学起到…………

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