区总工会集体协商指导员工作总结及下步工作思考与建议

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区总工会集体协商指导员工作总结及下步工作思考与建议

　　本人xx年截至目前按数量发出邀约书xx份，新增覆盖xx家企业、约xx名职工；完成了指导xx区xx街道、xx街道、xx街道、xx街道企业集体合同(工资集体协议)xx份,其中集体合同规范化签订xx家，乡镇工会签订区域性集体合同x份。工资集体合同建制率、签约率为95%，开展集体协商企业履约率达到100%。

　　一、积极推动形成合力推进工作格局

　　一是在年初全区工会工作布置会上，区总工会将集体协商工作列入年度二十项重点工作计划，二是由区政府下发《关于》文件，将集体协商工作列入全区工作总体任务和单位考核指标体系;三是对全区家中间层次工会下发《关于开展集体协商工作的方案》，将集体协商工作列为中间层次工会年度考核指标，推动合理的集体协商细化了集体协商工作目标。

　　二、扎实运行做好“春、秋两季”集中要约工作

　　在市集体协商春季集中要约行动部署会后，我区迅速行动：一是区总积极响应“春季”要约行动，动员部署各乡镇总工会、各系统基层工会、各企业工会有序的开展要约行动。二是区总工会下发《关于开展集体协商工作的方案》，分阶段、分类别推进。三是加大宣传，营造良好工作氛围。区总工会借助普法行动，走上街头给职工、群众讲解发放区总编印的《工资集体协商工作手册》及集体协商相关法律知识。

　　三、近期工作内容及下步计划

　　我年前提出的集体协商服务片区的设想已经得到区总领导的认可，他们在区三方会议上进行了讨论，具体结果还没有…………

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