乡村振兴脱贫攻坚“两个带来”心得体会

内容预览：

一、带来一个在实际工作中遇到的困难和问题　　

在脱贫攻坚工作中反映出来的困难与问题主要集中在精准识别、精准退出，贫困地区基础设施建设，产业扶贫，资金投入、管理与使用，深度贫困地区脱贫攻坚，脱贫攻坚责任和政策落实，贫困群众内生动力，扶贫干部队伍建设，扶贫领域作风治理，稳定脱贫长效机制等方面，特别重要的就是“基层社会治理”问题。　　

基层社会治理中，乡村治理是“重头戏”，乡村作为社会体系中的最基层一线，更应该下大力气、加大力度重点治理。而在乡村治理中最基本的是人的问题，无论是村干部，还是普通老百姓，如果人的思想、意识跟不上时代的发展进步，那就谈不上治理，所以说，解决好人的思想问题是第一步。存在的问题：一是农村干部队伍及待遇保障不到位。一些贫困村党组织书记没有配齐配强，村干部后继乏人；许多党组织书记年龄偏大、活力不足、办法不多；一些贫困村党组织软弱涣散，村干部学历低、待遇低、党员比例低，带领贫困群众脱贫致富的能力和动力有待提高；贫困村运转经费保障落实不到位，村干部报酬待遇低，还有一些村集体经济“空壳”，村党组织无钱办事问题比较突出。二是贫困群众内生动力不足。有的贫困群众参与脱贫攻坚主动性不高，一些地方甚至出现“干部大干、群众迷茫”的现象。一些贫困群众存在“先脱贫吃亏，后脱贫享福”的想法，不愿脱贫，“等、靠、要”思想较为严重。一些贫困群众怕承担风险，不愿参与产业扶贫项目。有的群众把财产转给子女，自己进入建档立卡行列，吃低保、拿救济、靠帮扶。有的子女…………

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