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切实做好新时代信f干部教育培训,全面
提升信f干部的能力水平
随着我国体制改革、社会发展的不断深入,各种新问题、新现象逐渐显现,这给信f干部带来了新的挑战,提出了新的更高的要求。信f干部作为站在一线为人民群众服务的工作者,他的理论水平、知识结构、综合素质很大程度上影响信f工作的推进,信f干部的全面提升是法治信f发展的必然要求,是信f法治化建设的需要,因此必须全面加强信f干部培训工作,不断提高信f干部队伍的整体素质。本文就如何全面提升信f干部的综合能力水平做了深入的调研,并提出以下建议:
一、信f干部队伍教育培训的重要性和必要性
信f部门是党和政府密切联系群众的桥梁或纽带,是反映社情民意的窗口,信f干部的一言一行都体现了党和政府的形象及对人民群众关心的程度,因此信f干部素质的优劣直接关系到党和政府在人民群众心目中的威信,也关系到信f工作本身的成效。随着社会主义法制的进一步健全和经济体制的进一步调整改革,错综复杂的信f新情况新问题在增多,信f工作的重心在不断发生变化和转移,客观上对信f干部素质要求也就越来越高。综合能力强、政策掌握透、协调组织能力好、政治素质高成为信f干部的必然要求。要适应新时期改革开放的需要,具备应变分析能力。正因为如此,信f部门培训工作的任务较之于其他部门就更为繁重,也更为紧迫和更为重要。
二、提升信f队伍教育培训的方法有哪些
(一)针对性的开展信f干部培训。一是将信f干部按照年龄和学历划分为几个模块,如年…………
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