某区老干部工作转型发展情况调研报告

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某区老干部工作转型发展情况调研报告

　　xx年x月，xx区委老干部局组织开展全区老干部工作“大调研”活动，对11个镇（街）和离退休干部人数较多的12个区直部门单位，采取与离退休干部座谈、查看现场、听取汇报等方式进行了现场调研，对其他区直部门单位进行了书面调研。现将有关调研情况汇报如下。

　　一、基本情况

　　全区共有离退休干部xx人，其中，离休干部xx人，退休干部xx人；共有离退休干部党支部xx个；社团和志愿服务组织xx个。

　　1、离退休党支部建设工作情况。一是党组织框架基本完善。近年来，通过实施离退休干部“安家工程”，搭起了全区离退休干部党组织的基本框架，覆盖了全区所有离退休干部党员。组建形式主要有三大类：镇（街）一般根据离退休干部原工作单位，按照镇机关、卫生、学区（教育退休干部）三类设置党支部，如范镇设置镇机关离退休干部党支部、卫生院离退休干部党支部和埠东学区等7个学区党支部。离退休干部较多的区直部门一般采取按照老干部集中居住地设置党支部，如区法院设置运舟、向阳、新区、五马四个老干部党支部。离退休干部较少的区直部门一般与在职干部建立联合党支部，如区老龄办党支部、区档案局党支部。流动党支部、兼合式党支部以及其他类型的离退休干部党支部组建形式较少。二是部分党支部学习教育坚持经常。部分镇（街）和离退休干部较多的单位活动开展比较经常，如粥店街道每季度一次召开离退休干部党支部委员会、党小组会议和党员大会，并为每名老干部征订了《老干部之家》《xx老年》《老年…………

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