内容预览：
在xx年初的xx民航工作会和xx民航航空安全工作会以及民航局月度安全运行形势分析会议上，xxx数次强调专业技术队伍的工作作风建设和"三基"建设。作为一名空管系统中负责设备保障的班组长，我能清晰地感受到这份殷切的希望和沉甸甸的责任。
在实际工作中，大家或多或少会发现由于工作作风不过硬而带来的一些问题。工作作风问题涉及到职业素养、责任意识、组织管理和自我管理等多个方面，而该问题比掌握知识、学习技能、强化流程和程序更复杂，是因为其隐蔽性和顽固性。隐蔽性表现在，作风深植于人的内心，表面上的无可厚非不代表尽心尽责。顽固性表现在，作风问题归根结底是思想观念问题，如果没有较彻底地改造观念和触动思想，则难以从根本上解决作风问题的。
新时代的进步日新月异，民航事业的高速发展需要每一个空管人不断认识自我、剖析自我和发展自我。关于改进作风问题，我有以下几点经验和思考供大家参考∶
"我怎么样?"苏格拉底说∶发现你自己。人的眼睛只能向外界看，但这个个体又是如何投影在这个世界中呢?别人的意见往往带有倾向性，例如，父母很少进行表扬，同事很少进行批评。这时，首要的事情就是对自身有客观和清醒的认识，明白自己的长处和短板。
"我的方向在哪里?"迈出上述一步后，接下来需要明确职业发展目标及应有的工作作风。有的时候，方向比努力更加重要。如果不给自己设定职业发展和工作作风目标，再多的时间也会白白从身边划过。如果设定好了目…………
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