市人力社保局落实行政执法“三项制度”工作情况报告

内容预览：

市人力社保局落实行政执法“三项制度”工作情况报告

　　为全面推行依法行政，进一步加强人力资源社会保障行政执法规范化建设，促进严格规范公正文明执法，切实保障人民群众合法权益，我局根据上级文件要求，在全市人社系统推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度（以下合称行政执法“三项制度”），现将工作情况汇报如下：

　　一、重点任务开展情况

　　（一）强化组织制度保障，确保“三项制度”取得实效

　　为实现行政执法“三项制度”常态化开展，按照上级部署，我局出台了《xx市人力资源和社会保障局关于印发全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》，对工作进行整体安排。明确局主要负责人为我局全面推行“三项制度”工作第一责任人，局分管领导对分管领域推行“三项制度”工作负领导责任，各科室各单位主要负责同志为本科室本单位全面推行“三项制度”工作责任人，理顺该项工作机制，强化了组织保障。

　　（二）奋力打造阳光人社，全面推行行政执法公示制度

　　1.强化事前公开。公开市委编办编制的我局公共服务清单和行政权责清单，做到所有行政行为有法律依据，不逾矩、不越权。根据年初执法资格证年审和行政执法资格考试，动态调整我市人社系统行政执法人员，更新并公示执法人员库。结合正在推行的“互联网+政务服务”工作，在安徽政务服务网xx分厅，公开我局办理的179项政务服务事项基本信息，编制服务指南、执法流程图，明确事项名称…………

全文共2560字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]