某县探索“党建+”模式 提升安置点社会治理水平经验总结

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某县探索“党建+”模式提升安置点社会治理水平经验总结

　　xx县xx易地移民安置点是我省最大的安置点之一，占地xx亩，总建筑面积xx万㎡，住宅房xx万㎡、商业门面x万㎡、车库xx万㎡，实现xx户xx人易地搬迁安置。近年来，xx县积极探索“党建+”模式，不断提升安置点社会治理水平，确保搬迁群众住得安心，过得舒心。

　　党建+队伍建设，吹响队伍集结号。按照“支部建在小区，党小组建在楼栋”的思路，在安置点设置街道党工委1个，居委会支部2个，另选派优秀党员81名配强苑长、楼长，建立健全安置点组织体系，确保党的领导全领域，党的组织全覆盖，党员作用发挥全员化。

　　党建+智慧社区，增强群众安全感。安置点突出以党建为引领，扎实推进“平安社区”、“智慧社区”创建工作，街道办设立警务室，配备警务人员5名，组建2支共100余名队员的巡逻队，组建保安队伍，对各小区实行24小时值班制度，开展小区巡逻，治安管理工作，做到警民互动，专群结合，整合辖区雪亮工程、天网工程、安置点人脸识别、小区监控（118个摄像头）等资源，以多网络融合信息化实现人防技防全覆盖、无盲区，同时，依托广电云平台调试开通街道综治中心和辖区综治中心视频指挥调度系统，实现远程面对面指挥调度，确保群众住得安心，切实增强群众安全感。

　　党建+中心建设，推进便民最大化。安置点坚持以党建为抓手，在安置点中心区域划拨400平方米商业门面建设集多功能办事服务大厅、综合调动指挥信息化平台、警务室、矛盾纠纷调解室等服务功能为一身的新型综治中心，…………

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