xx县精准推进有组织劳务就业扶贫工作经验做法汇报

投稿人:佚名 发布时间:2020/9/23 投稿交换  申请VIP 全文876字

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一是用活“两个渠道”精准动员。通过“线上+线下”进行宣传发动。线上依托“贵州就业帮”微信公众号、同城网等线上平台,及时发布推送就业岗位信息,实行线上“微招聘”;线下落实驻村网格员包保责任,积极向未就业劳动力、疫情期间返乡劳动力,推荐就业岗位,确保实现就业“全覆盖”。目前,已开展线下就业政策宣传20次,推荐就业岗位2万余个,开展“微招聘”活动16场次,专场招聘2次,达成就业意向3200余人。  

二是建立“三本台账”精准信息。结合疫情防控、脱贫攻坚排查工作,依托网格员、结对帮扶干部,逐户走访、排查摸准返岗就业人员、外出就业意愿人员及就近就业意愿人员底数,精准建立《非贫困家庭劳动力就业创业信息台账》《贫困劳动力就业创业信息台账》《返乡人员信息合账》“三本合账”,实行动态登记管理,时时动态跟踪,做到就业情况底数清、就业人员需求准、就业人员去向明。目前,已将全县12.62万劳动力纳入台账登记管理,已就业人数11.39万人,其中贫困劳动力2.93万人。  

三是落实“四项政策”精准扶持。通过“减、免、缓(返)、补”全面落实各项政策,助力企业复工复产促就业。目前,全县已有8家企业减半征收社会保险费单位缴纳部分8.77万元;已免缴220家参保企业社会保险费单位缴纳部分478.08万元;受理申请缓缴的企业20家,涉及605名参保人员,预计月缓缴金额58.54万元。同时,对符合稳岗返还的参保企业66家返还资金74.2万元,涉及职工1570人;兑现企业吸纳高校毕业生和贫困劳动力就业、以工代训等补贴23.1万元。  


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