市人力社保局前三季度地区绩效考评自我评估报告

内容预览：

　xx市人力资源和社会保障局前三季度地区绩效考评自我评估报告

此项考评共涉及我局四项工作，现将前三季度完成情况以及年末预测情况报告如下：　　

第一项：城镇新增就业人数　　

前三季度我市共新增城镇就业7182人，完成计划的102.6%。　　

主要做法：　　

1、分解落实责任，加强目标考核责任制。对我市4个街道、10个社区、16个乡镇进行了指标分解，落实责任到乡镇、街道主管领导及各劳动保障工作人员，纳入年终目标考核。　　

2、大力宣传，营造创业就业氛围。我们常年在xx电视台黄金时段“新闻前3分钟”播报就业政策和用工信息、在xx市广播电台每天有10分钟时间播报就业政策和用工信息，由专人负责就业网站和人力资源市场，用工信息的管理和更新工作。　　

3、开展就业援助月及2020年xx省“春风行动”暨xx市送政策、送岗位、送信息、送温暖服务月活动。2019年12月下旬至2020年2月上旬开展了“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助月活动，活动期间我们深入街道、社区、村、屯发放宣传手册、张贴宣传图片、制作宣传栏、悬挂拦街横幅、设立咨询点、岗位信息送上门、送政策到位和鼓励就业困难人员自主创业等形式。5月在xx市布海镇举办xx省2020年“春风行动”启动仪式暨xx市送岗到乡对接会。同时经常带领企业在市内繁华、人员密集的商贸大厦及客运站分别举办小型的宣传活动。　　

4、建立用工服务站和扩大省外输出规模。在我市16家大中型企业设立了用工服务站，同时深入省外实地考察，在经济较发达和用工量较大的地…………

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