区人力资源和社会保障局2020年上半年工作总结及下半年工作思路

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区人力资源和社会保障局2020年上半年工作总结及下半年工作思路

　　2020年上半年，在区委、区政府的正确领导下，我局始终紧扣“服务发展•保障民生”的工作主线，持续深入疫情防控、就业创业、社会保障、人才引培、劳动关系等五大板块工作任务，有力地促进了人力资源社会保障事业持续健康发展。现汇报如下：

　　一、上半年工作稳步推进

　　（一）疫情防控工作有力有序。

　　一是开展阶段性社保费减免工作。联合区税务局、医保分局成立工作专班，开展阶段性减免社保费企业名单筛选和社保基金平衡测算工作，准确把握政策口径，联合确定企业名单和划型。截至6月28日全区共阶段性减免企业三项社保费xxxx万元，其中养老xxxx万元（涉及企业xxxx户）、工伤xx万元（涉及企业xxxx户），失业xx万元（涉及企业xxx户），缓缴社保费xxx万元（涉及企业承包xx户），有效推动区内企业复工复产，渡过疫情难关。二是抓紧用工招工工作。在疫情期间制定《关于加强非公企业复工复产用工保障及人才服务的意见》，加大高校毕业生求职路费补贴力度，扶持人力资源服务机构，牵线企业与人力资源服务机构招才工作。同时收集企业紧急招工需求，在市级用工平台发布紧急招工需求，共发布岗位520个。三是做深稳岗援企政策。针对疫情导致企业资金紧缺问题，通过电话指导、进企解读等方式，突出政策要点，“手把手、点对点”指导企业积极申报，通过“分段审核、分批发放”等措施迅速抓好政策兑现落实工作，返还社保费10批xxxx万元，惠及企业504家；发放疫情防控企业吸…………

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