林场开展干部家访活动实施方案

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林场开展干部家访活动实施方案

　　为进一步落实省委市委激励干部担当作为有关要求,深入了解干部思想动态、工作情况和家庭状况,进一步增强干部的归属感和荣誉感,激发干部干事创业的激情和活力,充分体现场党总支对全场干部的关心关爱,拟在全场开展干部家访活动。

　　一、家访目的

　　通过在全场开展干部家访活动的形式,在单位与家庭之间搭建沟通联系桥梁,及时了解干部的思想动态、工作情况、家庭状况,对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒和疏导,帮助解决干部工作家庭中存在的实际困难。突出人文关怀，通过深入细致开展家访工作,督促引导干部正确处理好工作与家庭的关系,传承中华优秀传统文化和家庭美德,锤炼忠诚干净担当的干部队伍,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力,增强干部的归属感、荣誉感。

　　二、家访对象

　　全场所有在职干部。

　　三、家访时间

　　家访时间分为定期和不定期。每年的家访活动定为5月份,对有必要进行家访的干部,根据具体情况不定期进行家访。

　　四、家访安排

　　采取分级、分层实施。场主要负责人xxx同志带头示范对场党总支班子成员进行家访;分管领导对分管科室、挂点分场工作人员进行家访，相关科室负责人对科室工作人进行家访。

　　五、家访方式

　　以谈心谈话形式开展,上门家访为主,家庭在异地或确有不便不能登门家访的,可以通过致信、电话、网络视频等形式开展。对情况特殊的,要重点约访约谈和定期回访。

　　六、家访内容

　　1.介绍单位总体…………

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