区应急管理局机关党委党建工作存在的主要问题整改方案

内容预览：

区应急管理局机关党委党建工作存在的主要问题整改方案

各党支部:

　　xx市xx区直属机关工作委员会对2019年度xx区应急管理局机关党委党建工作综合评价意见:区应急管理局机关党委总体评价为“好”。但仍存在两方面主要问题。一是党员为民服务的宗旨意识不强,机关行风效能建设有待加强。二是对党员干部的教育管理还不够全面,干部激情不高。就存在的主要问题,特制定以下整改方案。

　　一、加强干部教育管理。利用机关会议提要求,或个别谈心谈话等方式,对干部加强教育,实行工作首问责任制度,端正工作态度,提升服务质量,强化宗旨意识。(时限:全年责任人:各支部书记)

　　二、加强机关制度建设。在以前制度的基础上,进一步健全完善机关考勤制度、请销假制度、例会制度、局务会制度、党支部会议制度、机关讲堂制度、工作报告制度、工作清单制度、工作首问责任制度、收发文制度,绩效考核制度等,并严格执行,以制度管人,按制度办事,做到有章可循,有章必守,违规必究。(时限:2020年3月责任人:各支部书记)

　　三、丰富机关活动,活跃工作氛围。定期不定期开展支部、机关工会等活动,原则每月一次,以活动促进学习、以活动推动工作,提升工作效率。(时限:全年责任人:各支部书记)

　　四、关心干部职工。加强干部思想交流,关心其生活状况,帮助解决工作生活中遇到的困难,以情感人,提升机关和谐度。开展“青年论坛”和“青年大学习”活动,组织机关35岁以下青年人开展学习交流,加强激励引导,谈理想、谈人生,关心其发展成长。(时限:全年责任人:各支部…………

全文共983字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]