加强高素质专业化干部队伍建设座谈会发言材料

投稿人:佚名 发布时间:2020/6/2 投稿交换  申请VIP 全文7527字

内容预览:


加强高素质专业化干部队伍建设座谈会发言材料

各位领导:

  根据座谈会安排,下面我作个发言,不当不妥之处,请大家批评指正。

  一、对高素质专业化的认识和理解

  事业需要干部,时代造就干部,干部在事业中成长。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,党中央审时度势,高瞻远瞩,提出建设高素质专业化干部队伍的要求。我梳理了一下,这一思想的提出,主要有三个时间节点。一是2013年在全国组织工作会议上,习近平总书记首次提出,要建设一支宏大的高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。二是在党的十九大报告中,习近平总书记着眼于推进新时代中国特色社会主义伟大事业,再次强调要建设高素质专业化干部队伍,并指出要增强“八个本领”,提升执政水平。三是在2018年全国组织部长会议上,陈希部长对建设高素质专业化干部队伍提出了更加明确和具体的要求。

  习近平总书记强调“建设高素质专业化干部队伍”的要求,实现了辩证思想与干部队伍建设相融合、传统文化与党性文化相融合、软性要求与硬性要求相融合、传统优势与时代精神相融合。我理解,高素质专业化干部队伍,首先是高素质。所谓高素质,第一位的是政治素质要高;所谓专业化,必须是政治过硬、具有领导能力的专业化。专业化不是业务化,而是能力的专业化、素养的专业化、精神的专业化,主要体现在专业理论、专业知识、专业思维、专业方式和专业精神等方面,能够把专业能力转化为实际工作能力和成效。

  高素质和专业化,并不是孤立…………


全文共7527字,仅供站内会员写作参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]

   
热点专题文章
参赛获奖演讲稿 各岗位述职述廉述学述德报告
典型工作经验汇报交流发言材料 金融保险行业相关工作文档
各行业先进人物事迹材料 专题学习心得体会交流发言材料

加入步骤