区人力社保局2020年普法工作计划及责任清单

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区人力社保局2020年普法工作计划及责任清单

　　2020年是“七五”普法收官之年，为进一步增强人社系统干部职工的法治意识，提高依法行政和化解矛盾的能力，推动普法工作高质量开展，现结合实际，制定本年度普法工作计划。

一、指导思想

　　认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，着力推进“七五”普法规划、贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，以建设法治人社为目标，深入推进人社部门普法宣传教育工作。

　　二、普法目标

　　通过落实“谁执法谁普法”责任制，社会公众对人力资源和社会保障法律法规知晓度明显提高，工作人员依法行政能力和水平显著增强。

　　三、普法内容

　　(一)学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略纳入党组中心组学习内容，发挥领导干部示范带头作用，增强干部职工运用法治思维和法治方式解决实际问题的自觉性和主动性。

　　（二）学习宣传人社领域相关法律法规。结合人社工作实际，重点宣传普及劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、失业保险条例、工伤保险条例、劳动保障监察条例、职工带薪年休假条例、事业单位人事管理条例等法律法规。

　　（三）适时组织开展新法专题培训。对近期新出台《人力资源市场暂行条例》《职场评审管理暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》《山东省人才发展促进条例》《保障农民工工资支付…………

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