煤矿劳资社保部副部长述职报告

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煤矿劳资社保部副部长述职报告

　　我于xx被分到xx煤矿，xx年x月被提拔为劳资社保部副部长，整体感觉任务重、要求高。在矿领导的关心支持下，在同事们的齐心努力下，自己在本职岗位上认认真真，兢兢业业，较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下：

　　一、劳资管理

　　在我从事劳资工作以来，能严格遵守矿的各项规章制度，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信；保守公司机密；负责全矿所有人员工资的管理，以及配合财务工作，提供有关资料；负责人力资源调配工作，建立健全的职工台帐；及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表；熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。

　　特别是工资的管理，直接影响到工人的干活积极性。如工资做错，工人就会来找你理论；工资作少了，工人会找你来抱怨，总之，在管理过程中，我一直按照矿各项支付严格进行工作，决不夹杂私人感情，个人恩怨等，一切要以讲道理，摆事实为准，这样才能以理服人。同时保证全矿人员工资的按时发放。

　　二、人员情况

　　xx年初人数是xx人，xx年末共计减少xx人（其中：退休xx人，调出x人，增加照金x个工伤），截至xx年12月末人数是xx人，原不在岗人数xx人，富余人员xx人。岗位留守xx人（其中含在岗退休4人），我矿截止xx年1月末目前实际人数为xx人，其中在岗160人（含xx年在…………

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