县就业服务中心2019年专项支出绩效自评报告

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县就业服务中心2019年专项支出绩效自评报告

　　根据《xx县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》要求，强化绩效理念，提高财政资金使用效益，我中心对2019年预算支出绩效情况进行了全面综合评价。现将专项支出绩效自评情况报告如下。

　　一、专项概况

　　（一）专项基本情况

　　1、核定xx县就业服务中心全额拨款18名，现有在职在岗在编职工13人，离退休8人，长期临时工人数10人。主要职责：实施全县就业服务发展规划，为指导推进全县公共就业服务体系建设提供相关服务，落实促进就业、创业带动就业、职业技能培训政策及工作，承担公共就业服务信息化建设工作，提供人力资源管理服务，组织开展职业技能鉴定、职业技能竞赛和机关事业单位工勤技能岗位考试，负责失业保险业务经办和基金管理工作，承担县人社局交办的其他任务。内设机构综合股（信息监测股）、财务股、职业技能培训股（创业服务股）、职业技能鉴定股、人力资源服务股（就业服务股）、流动人员档案股、失业保险股等7个股室。

　　2、项目名称：1、信息、网络系统维护费0.5万元。2、人力资源建设费12.8万元。3、非税收入成本0.5万元。4、业务培训费1万元。5、就业、失业保险政策宣传费3万元。

　　（二）专项立项情况

　　预算内专项金额17.8万元，专项依据为《xx县财政局关于下达2019年度部门预算批复的通知》(桂财预[2019]1号)。

　　（三）专项绩效目标设定情况

　　保障网络的安全与运行,促进就业和社区服务,改善就业…………

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