市人力资源社会保障局创建全国文明城市实施方案

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市人力资源社会保障局创建全国文明城市实施方案

　　为全面提升市人力资源社会保障系统广大干部职工文明素质，确保争创全国文明城市目标任务顺利完成，根据市争创全国文明城市指挥部的统一安排和部署，结合我市人力资源社会保障工作实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以xxx和xxx精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观、提高人社系统干部职工文明素质为目标，以加强思想道德建设为重点，加强组织领导，加大宣传教育力度，落实工作责任，建立考评机制，高标准完成人社系统所承担的争创全国文明城市的各项任务，为我市争创全国文明城市做出应有的贡献。

　　二、争创目标

　　争创时间周期为2016—2020年，市人社系统承担的各项测评指标全部达标，为我市实现2017年获得“全国文明城市提名城市”荣誉称号、2020年争创全国文明城市的争创目标而努力奋斗。

　　三、争创任务

　　（一）加强宣传工作，营造争创氛围

　　1、宣传内容

　　（1）社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。

　　（2）文明城市创建内容：讲文明、树新风；弘扬中华优秀传统文化；创文明城市，建美好家园；讲文明话、办文明事、做文明人、建文明城；诚实守信、敬业奉献；勤劳节俭、孝老爱亲等。

　　（3）《文明市民手册》、《文明市民公约》和《小区居民公约》等内容。

　　（4）禁烟宣传内容。

　　（5）本单位争创工作动态、活动内容。

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