内容预览:
为全面提升市人力资源社会保障系统广大干部职工文明素质,确保争创全国文明城市目标任务顺利完成,根据市争创全国文明城市指挥部的统一安排和部署,结合我市人力资源社会保障工作实际,特制定本方案。
一、指导思想
以xxx和xxx精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观、提高人社系统干部职工文明素质为目标,以加强思想道德建设为重点,加强组织领导,加大宣传教育力度,落实工作责任,建立考评机制,高标准完成人社系统所承担的争创全国文明城市的各项任务,为我市争创全国文明城市做出应有的贡献。
二、争创目标
争创时间周期为2016—2020年,市人社系统承担的各项测评指标全部达标,为我市实现2017年获得“全国文明城市提名城市”荣誉称号、2020年争创全国文明城市的争创目标而努力奋斗。
三、争创任务
(一)加强宣传工作,营造争创氛围
1、宣传内容
(1)社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐;自由、平等、公正、法治;爱国、敬业、诚信、友善。
(2)文明城市创建内容:讲文明、树新风;弘扬中华优秀传统文化;创文明城市,建美好家园;讲文明话、办文明事、做文明人、建文明城;诚实守信、敬业奉献;勤劳节俭、孝老爱亲等。
(3)《文明市民手册》、《文明市民公约》和《小区居民公约》等内容。
(4)禁烟宣传内容。
(5)本单位争创工作动态、活动内容。…………
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