公司2019年信访维稳工作总结2020年工作安排

内容预览：

公司2019年信访维稳工作总结2020年工作安排

　　一、信访维稳工作开展情况：

　　1.健全信访维稳各项工作制度，强化制度约束。一是结合油田信访保卫制度，制定《xx公司信访维稳管理制度》，确保信访维稳工作有据可依、有章可循；二是为维护公司内部治安保卫工作，制定《xx公司内部治安保卫工作管理办法》，并对公司治安保卫委员会成员进行调整；三是按照油田公司《关于开展“反内盗”专项工作的通知》的文件要求，结合公司实际，制定《xx公司反内盗工作方案》并成立“反内盗”专项整治工作领导小组，进一步细化职责，明确分工，有效杜绝涉油案事件的发生。

　　2.深化认识，加强领导。一是认真落实上级维稳工作部署，坚持服从、服务于油田发展大局。二是通过开展制度宣讲等活动，使党群工作全员充分认识到做好信访维稳工作的重要性和必要性，牢固树立了大信访、大服务的观念，强化政治意识、大局意识和责任意识。三是切实加强信访维稳工作的组织领导，健全信访机构，配齐配强了信访工作人员，落实了专人具体抓，实行了目标管理考核，使信访工作真正做到了领导重视、机构健全、措施有力、责任落实。四是加强内部管理，改进工作方法，坚定树立稳定是硬任务、是第一责任的思想，认真负责地协调解决各类信访稳定问题，坚决杜绝规模性群体访和进京访事件。

　　3.强化排查预警，及时掌握隐患信息。一是在全公司范围内开展了一次为期近一个月的不稳定因素、矛盾纠纷排查活动。通过周密部署，认真研究，全面分析，采取了面对面谈心、电话连线、微信…………

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