内容预览:
2020年县卫健局机关各科室重点工作安排汇总
一、办公室(安全监管科)
一是办公室管理。按照分工不分家的原则,调整科室人员分工,整合后勤管理、安全生产等工作力量,进一步增强团队凝聚力,切实提升工作效能,实现各项办公室管理工作规范化、制度化。
二是6s管理和安全生产。以6s管理和安全生产“双随机一通报”为抓手,采用
“1+x”定期不定期督查方式,年初确定督查工作方案,“1”即年每月一督查主题,“x”即根据工作需要确定的不定项内容,边督查边整改,实行季度通报制度,并结合工作落实机制,将各项工作落到实处。同时,加强各项管理工作内涵建设,进一步明确督查标准,建立专业人员专家库,强化业务培训,实现规范管理、精准管理。
三是建立督查落实机制。出台《县卫生健康局抓落实机制工作方案》,强化工作落实的制度化。主要针对领导批示件、县委县政府督办件、会议精神、领导活动、督查通报、考核落实、材料限期报送等方面开展督查落实,明确办理单位、办理责任人和办理时限,确保及时回复、妥善处理、限期落实,未按要求完成的,和目标管理考核挂钩。
四是提升公文写作。进一步提升办文办会办事水平,实行不规范格式文档晾晒退回制度(包括各条业务线发现的),重点加强党委政务信息、汇报材料、常用公文等写作培训。
二、组织人事科
一是医共体人事改革。1、申请重新核定全县医疗卫生健康单位人员编制,几家县级医院申请增加编制备案制员额,乡镇卫生院按照新…………
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