内容预览:
县城管局执法人员持证专题调研报告
一、总体情况
xx县城市管理行政执法局成立xx年x月,为县人民政府主管城市管理行政执法的工作部门,现有在职干部职工xx人,其中局机关xx人,一线执法人员xx人,临时聘用人员xx人、项目人员x人。现共有xx名正式干部职工持有城市管理行政执法证件。按照执法体制改革进度,待人员划转到位后,初步计划为xx人办理城市管理综合行政执法证件。
二、目前未持证人员的数量及原因
截止目前,我局未持证人员x人,其中x人因在执法证资格考试中未通过,无持证资格;另外x人因在上一年度执法证办理过程中,其未占编制,县政府法制办未予办理。
三、存在的问题和困难
(一)对持证上岗、亮证执法认识不够。出示有效的执法证件是行政执法行为合法有效的前提。一些取得执法证的人员也存在着不出示或违规使用执法证执法等问题。这在一定程度上影响了执法效果,也影响了政府和人民群众的关系。
(二)执法证件缺乏动态管理,证件信息公开程度不够。执法证件管理还没有一套操作简单、管理方便的系统管理软件,证件的管理多属于书面的、静态的管理,证件信息不能充分利用新闻媒体对外公布,不便于行政管理相对人查阅。
(三)对执法证件的使用监督力度不够。在执法监督检查中,往往只注重对执法行为实体上的监督和纠正,而忽视了对违规使用执法证件的执法行为程序上的监督和纠正,对应当暂扣或注销的执法证件管理失之过软,没有充分树立执法证件的权威性。
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