2020年度乡镇人才工作情况总结报告

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2020年度乡镇人才工作情况总结报告

　　2020年，xx镇围绕经济和社会发展大局创新人才引进方式，健全人才工作机制，优化人才发展环境，确定并着力抓好了“推进企业与高校院所开展‘产学研’合作”人才工作重点项目。推动人才工作从重数量到数量和质量并重，从重内培到内培和外引互动，从重成绩到成绩和成效齐头并进的转变，为xx镇重点行业、骨干产业的新旧动能转换提供坚实的人才保障。

　　解决问题：宣传推介xx镇创业创新发展环境，开辟与发达地区、高等院校高层次人才交流联系新渠道，扩大招才引智覆盖范围，推动招才引智工作体系化、规范化、制度化，吸引和招揽一批高层次创新创业人才投身全镇经济社会建设。

　　任务目标：扎实开展“高校院所进xx”活动，积极为企业与高校院所搭建“产学研”合作平台，推进企业转型升级，年内引进b类创业人才3名以上、硕士以上高学历人才8名。

　　进展情况：

　　一、“高校院所进xx”重点人才工作。目前已完成两所高校院所的引入，分别是xx食用菌研究所与xx农业科技有限公司合作开展的合作研发项目和xx大学与xx葡萄种植专业合作社联合开展的教学实践基地项目。通过引入高等院校新技术、新思想，帮助企业发掘新优势、开拓新市场，推进了企业转型升级，为企业插上了腾飞的翅膀。

　　二、高层次高学历人才引进工作。目前xx镇引进b类创新人才3名，引入创业资金1035万；引入b类创新人才15名，其中博士10名，硕士5名；引入c类高学历人才1名。通过近一年来高层次人才与本地企业的结合，有效降…………

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