物流公司最佳冲击力团队拓展训练活动实施方案

投稿人:佚名 发布时间:2019/12/31 投稿交换  申请VIP 全文3770字

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物流公司最佳冲击力团队拓展训练活动实施方案

  一、活动目的:

  为增强员工的集体荣誉感和凝聚力,锤炼团队团结协作,超越完成任务的能力,增强员工团队协作意识,公司特组织“物流最佳冲击力”团队拓展训练活动。

  二、参赛对象:全体员工。

  三、比赛时间:2019年x月x日,大晨会时间,9点20分集合并清点人数,9点30分正式开始。

  四、活动项目及规则:

  物流最佳冲击力团队,必须是每一个项目都能超越极限完成,五个单项目得分累积最高分的团队;共设5个项目,前两个项目:“木桶原理”、“心灵马拉松”是对团队集体挑战项目,那个团队最具有冲击力,才会有获得胜利的机会,第三个项目:“雷区取水”,考验的是团队协作、克服困难、完成看似不能完成的任务,考量的是结果力;第四项目:“死亡爬行”是对团队中最强勇士的考验,优秀团队中的最强勇士,必然有超强的意志力,第五个项目“动力绳圈”是对一个团队中最强勇士与团队共同配合的一种检验,五个项目都具有挑战性,最终获得第一名的团队,会获得“物流具佳冲击力团队”锦旗一面,奖励1500元,并评选最佳组织奖一名,奖励800元;最强勇士组合奖1组两人200元。

  第一个项目“木桶原理”(10人),第二个项目“心灵马拉松”8人,第三个项目“雷区取水”(10人),第四个项目“死亡爬行”2人(一男一女),第五个项目“动力绳圈”(30人,前面所有人员参加)。

  项目一:“木桶原理”(10人):木桶原理又称短板理论,其内容为:一只木…………


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