公司2019年意识形态工作责任制落实情况汇报

投稿人:佚名 发布时间:2019/11/14 投稿交换  申请VIP 全文2890字

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公司2019年意识形态工作责任制落实情况汇报

  近年来,在集团党委的正确领导下,xxxx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央、省委、省国资委及集团党委关于意识形态工作的决策部署,围绕公司发展大局,扎实推进意识形态工作,为公司平稳、健康发展提供了强大的精神动力和坚强的思想保障。现将公司贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下:

  一、加强领导,压实责任,确保意识形态工作落实落地

  公司党委一直坚持把意识形态工作与生产经营工作同谋划、同部署、同考核,出台了相关制度,成立了领导小组,压实分解了责任,并把意识形态工作作为下属支部书记履职考核的一项重要内容。

  一是加强领导。成立了以公司党委书记为组长,党委副书记为副组长,公司高管为成员的意识形态领域工作领导小组,明确了党委班子的主体责任,党委书记的第一责任人责任,分管领导的直接责任和班子其他成员的“一岗双责”,增强了党委班子和领导干部个人抓意识形态工作的责任担当。每年初,公司党委班子都要召开专题会议,严格按要求研究部署意识形态领域工作,并将任务分解到各支部、部门、车间,形成党委统一领导、各支部、部门、车间齐抓共管的工作格局。

  二是压实责任。对照集团《落实意识形态工作责任制实施方案》,结合公司实际,出台了相应方案,明确了意识形态领域工作的指导思想、工作原则等相关内容。党委认真落实意识形态工作主体责任,实行一把手负总责。各支部书记、部门、车间负责人是分管意识形…………


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