某人才引进工作情况调研报告

投稿人:佚名 发布时间:2019/10/18 投稿交换  申请VIP 全文8013字

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某人才引进工作情况调研报告

  得人才者得未来。为加强人才工作、推动全市高质量发展,年初xx确定了“加快人才引进,增强持续发展活力”专题协商议题,由xx带队,组织xx及组织、编办、人社部门有关人员,先后赴xxx考察调研,形成报告如下:

  一、我市人才队伍总体情况、人才引进成果和主要做法

  近年来,我市以全面深化人才发展体制机制改革为契机,以深入推进人才强市工程为抓手,不断完善人才引进政策体系,积极采取有力措施,人才队伍不断壮大。

  (一)人才队伍总体情况和人才引进的成果

  截至2018年底,我市各类人才队伍总量达到14.39万人,占社会总人口的13.8%。其中:高层次创新创业人才78人(其中:“草原英才”8人,“草原英才”工程创新创业团队带头人12人,有突出贡献中青年专家36人、享受政府特殊津贴专家12人、“自治区新世纪321工程”人选3人、“自治区111企业经营管理人才”人选3人、自治区青年创新创业人才人选4人),企业经营管理人才2.23万人,专业技术人才2.57万人,高技能人才2.88万人,农村牧区实用人才2.3万人,社会工作人才0.22万人,非公有制经济人才1.55万人,宣传文化人才0.38万人,旅游人才0.75万人,党政人才1.51万人。

  2011年至2018年,我市党政机关、事业单位累计引进各类人才617人:其中,通过党政机关干部公开选拔方式,引进11名硕士研究生;在全区率先开展公务员聘任工作,引进3名紧缺专业人才;赴区内外师范类院校开展中小学教师选聘工作,共计引进551人(市直教育系统37…………


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